时间:2024-06-28 17:19来源:组织人事处

  根据《游艇会206yth2024年招聘编制外工作人员公告》,制定专业测试及有关工作实施方案如下:

  一、专业测试

  (一)专业测试方式

  专业测试采取面试的方式进行。

  面试时间每人15分钟,满分100分。主要考查考生的综合素质和能力。面试顺序于面试当日现场抽签确定,面试成绩当场评定并公布。

  (二)时间和地点

  面试时间:2024年7月6日

  面试地点:游艇会206yth教学楼(地址:合肥市经济技术开发区繁华大道220号)。

  参加专业测试的考生需携带专业测试通知书、笔试准考证和本人有效居民身份证(均为原件),于测试当天上午7:30前到教学楼东阶梯教室报到,未按时参加报到的人员,视为自动放弃考试资格。

  (三)考官构成

  设立面试考官组,考官组由7名考官组成,其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

  二、成绩合成

  考生考试最终成绩按笔试成绩占40%、专业测试成绩占60%合成确定。成绩合成时,笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  计算公式:笔试成绩*0.4+专业测试成绩*0.6。

  考试最终成绩于专业测试结束后10个工作日内在游艇会206yth网站公布。如实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,设定最低控制合格分数线为70分,该岗位专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

  根据招聘计划数和考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,以专业测试成绩得分高者优先。若考生笔试和专业测试成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

  三、体检考察

  体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用自理。

  考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

  根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

  体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

  四、签约聘用

  对体检、考察均合格的拟聘用人员,经集体研究后,在游艇会206yth网站公示7天。

  公示无异议或公示结果不影响聘用的,经学院党委研究后签订劳动合同。聘用人员相关待遇、管理,按照学院编制外聘用人员管理办法执行。对违反公开招聘规定或未能在2024年7月31日前提供招聘岗位所需要的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

  五、其他事宜

  专业测试工作严格按省人事考试有关规定执行,由学院负责组织实施。招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则,由学院纪委全程参与监督,同时接受社会各方面的监督。

  咨询电话:0551-63817068(学院组织人事处)

  监督电话:0551-63812459(学院纪检监察室)

  上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

   附件:2024年游艇会206yth招聘编制外工作人员专业测试人员名单


  游艇会206yth

  2024年6月28日



编辑:徐晏秋